Combatir a la corrupción no requiere de grandes reformas, demanda voluntad política de los altos mandos del gobierno, para la aplicación de la ley sin distingos, porque la ley como norma de conducta, nos obliga a todos por igual, ésta no se negocia, se cumple y se hace cumplir aún en contra de la voluntad del sujeto y eso es lo que el pueblo no ve, ni siente por parte de sus gobernantes. Cual sanción se aplica a los maestros que faltan sin justificación alguna así como a médicos y enfermeras del sector salud?, sobre todo cuando muchos de ellos no asisten a cumplir con su horario de trabajo al igual que el resto del personal, sobresaliendo el de base, al que los líderes externos de los sindicatos protegen con anuencia de algunos servidores públicos de mando, más preocupados y ocupados por conservar su puesto para quedar bien con sus jefes inmediatos, al hacer negocios con licitaciones, licencias y permisos que, servir a la gente que es la que contribuye con sus impuestos al pago de la nomina de la burocracia.
De ahí la importancia de estas reformas que fueron aprobadas, a través, de un largo proceso de negociación, y que requirió de un gran esfuerzo, se implementen para dar inicio a los cambios que el país necesita. Con firmeza política, desde el nivel mas alto de la administración, por parte del ejecutivo para combatir de fondo el obstáculo mayor que tenemos, como lo es, el de la corrupción, cáncer que penetra en las estructuras del edificio social, y que por mas reformas que se hagan éstas serán letra muerta, si no existe la voluntad del gobierno para combatirlas y erradicarlas. Se reconoce que cerrarle el paso a la corrupción es lo mas complicado que hay,sobre todo por los intereses que a través de décadas se fue acumulando, y en la que quizá esta pueda ser una de tantas formulas para terminar o, al menos reducirla con la aplicación la la ley, en la que se imponga el estado de derecho, principalmente a sus colaboradores que son quienes integran el gabinete legal y el ampliado, cuando algunos de estos no cumpla ni la hagan cumplir como lo manifiestan al tomar la protesta del cargo. Porque es en ellos donde radica el principal problema de incumplimiento de las normas, son quienes negocian las condiciones de trabajo con los líderes sindicales, son ellos y sus mandos los que dan prestaciones por encima de la ley, son ellos los que no vigilan que el servicio público se preste de manera transparente,con sentido humano y oportuno, son ellos los que permiten o propician que la licitación de la obra publica se dé en condiciones al famoso diezmo que se entrega a familiares, amigos y socios. Y es en estos casos, donde la responsabilidad de los servidores públicos de mando se debe ver reflejada al vigilar que el personal a su cargo cumpla con sus horarios, brinde un servicio de calidad y calidez alejando el fenómeno de la corrupción, éstos y otros conceptos más se podrían enumerar, no son inventos están en las leyes reglamentarias, en la ley de la administración pública, en las leyes y estatutos orgánicos de las dependencias y de los reglamentos, lineamientos y manuales de cada dependencia sólo que estos son letra muerta, hasta que los órganos internos de control que se dedican a sancionar a los servidores público sobre todo a lo de rangos menores y por conductas sin importancia, como faltas administrativas a los que les imponen medidas disciplinarias que nada tienen que ver con los actos de corrupción y daño al patrimonio público, ejemplo de ellos son las sanciones por tener familiares trabajando dentro de sus áreas, falta de vigilancia a los procesos en las prestaciones de un servicio, etc.,y dejan sin sancionar la parte medular que son las licitaciones de los equipos, vehículos, contratos, etc., donde se encuentran los desvíos del dinero público, los comisionados sindicales, la falta de los trabajadores y los estímulos y horas extras que no justifican la venta de plazas e interinatos etc., que también se han convertido en minas de oro para los líderes sindicales y los altos mandos del Gobierno. En fin se podría seguir señalando renglones del sector público donde más se acentúa éste fenómeno de corrupción, pero lo que más importa es sin duda, la voluntad que deseamos ver del Gobierno actual ,para con ello comenzar a mover a México, modernizarlo y darle un mejor nivel de vida a la población dejando atrás las estadísticas de servicio como uno de los países más corruptos del orbe, la ley se aplica, no se negocia, la autoridad se ejerce y el estado de derecho se convierte en el fin supremo de toda democracia
De ahí la importancia de estas reformas que fueron aprobadas, a través, de un largo proceso de negociación, y que requirió de un gran esfuerzo, se implementen para dar inicio a los cambios que el país necesita. Con firmeza política, desde el nivel mas alto de la administración, por parte del ejecutivo para combatir de fondo el obstáculo mayor que tenemos, como lo es, el de la corrupción, cáncer que penetra en las estructuras del edificio social, y que por mas reformas que se hagan éstas serán letra muerta, si no existe la voluntad del gobierno para combatirlas y erradicarlas. Se reconoce que cerrarle el paso a la corrupción es lo mas complicado que hay,sobre todo por los intereses que a través de décadas se fue acumulando, y en la que quizá esta pueda ser una de tantas formulas para terminar o, al menos reducirla con la aplicación la la ley, en la que se imponga el estado de derecho, principalmente a sus colaboradores que son quienes integran el gabinete legal y el ampliado, cuando algunos de estos no cumpla ni la hagan cumplir como lo manifiestan al tomar la protesta del cargo. Porque es en ellos donde radica el principal problema de incumplimiento de las normas, son quienes negocian las condiciones de trabajo con los líderes sindicales, son ellos y sus mandos los que dan prestaciones por encima de la ley, son ellos los que no vigilan que el servicio público se preste de manera transparente,con sentido humano y oportuno, son ellos los que permiten o propician que la licitación de la obra publica se dé en condiciones al famoso diezmo que se entrega a familiares, amigos y socios. Y es en estos casos, donde la responsabilidad de los servidores públicos de mando se debe ver reflejada al vigilar que el personal a su cargo cumpla con sus horarios, brinde un servicio de calidad y calidez alejando el fenómeno de la corrupción, éstos y otros conceptos más se podrían enumerar, no son inventos están en las leyes reglamentarias, en la ley de la administración pública, en las leyes y estatutos orgánicos de las dependencias y de los reglamentos, lineamientos y manuales de cada dependencia sólo que estos son letra muerta, hasta que los órganos internos de control que se dedican a sancionar a los servidores público sobre todo a lo de rangos menores y por conductas sin importancia, como faltas administrativas a los que les imponen medidas disciplinarias que nada tienen que ver con los actos de corrupción y daño al patrimonio público, ejemplo de ellos son las sanciones por tener familiares trabajando dentro de sus áreas, falta de vigilancia a los procesos en las prestaciones de un servicio, etc.,y dejan sin sancionar la parte medular que son las licitaciones de los equipos, vehículos, contratos, etc., donde se encuentran los desvíos del dinero público, los comisionados sindicales, la falta de los trabajadores y los estímulos y horas extras que no justifican la venta de plazas e interinatos etc., que también se han convertido en minas de oro para los líderes sindicales y los altos mandos del Gobierno. En fin se podría seguir señalando renglones del sector público donde más se acentúa éste fenómeno de corrupción, pero lo que más importa es sin duda, la voluntad que deseamos ver del Gobierno actual ,para con ello comenzar a mover a México, modernizarlo y darle un mejor nivel de vida a la población dejando atrás las estadísticas de servicio como uno de los países más corruptos del orbe, la ley se aplica, no se negocia, la autoridad se ejerce y el estado de derecho se convierte en el fin supremo de toda democracia
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